Главная О нас Положение о факультете

ПОЛОЖЕНИЕ О ФАКУЛЬТЕТЕ ЛОГИСТИКИ И ОБЩЕТРАНСПОРТНЫХ ПРОБЛЕМ

УТВЕРЖДЕНО ректором МАДИ (приказ № 158 о.в. от 14.04. 2010 г.)

ПРИНЯТО на заседании Совета факультета (протокол №2 от 13.04.2010 г.)

г. Москва, 2010 год

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1.    Настоящее Положение о факультете логистики и общетранспортных проблем (далее – Положение) определяет основные задачи и функции, а также структуру и порядок управления факультетом  логистики и общетранспортных проблем (далее – факультет) Государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Московский автомобильно-дорожный государственный технический университет (МАДИ)» (далее – университет).

1.2.    Факультет является структурным учебно-научным подразделением университета, организующим:

-     подготовку квалифицированных кадров для транспортного комплекса в областях логистики и управлении цепями поставок, транспортной безопасности, организации и управлении наукоёмкими производствами, эффективного управления организациями транспортного комплекса различных форм собственности, таможенного дела и др.

-     фундаментальные и прикладные научные исследования по соответствующей тематике;

-     воспитательную работу с обучающимися.

1.3.    В своей деятельности факультет руководствуется законодательством РФ, в.т.ч.: федеральными законами, актами Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации, Министерства образования и науки РФ, другими нормативно-правовыми актами федеральных органов управления образованием, а также Уставом, локальными нормативными актами университета и настоящим Положением.

1.4.    Факультет создаётся, реорганизуется и упраздняется приказом ректора университета на основании решения Учёного совета.

1.5.    Ответственность за деятельность факультета несёт декан, работники факультета в соответствии со своими должностными инструкциями и трудовыми договорами.

1.6.    Настоящее Положение вступает в силу с момента его утверждения ректором университета.

2.  ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ И ФУНКЦИИ ФАКУЛЬТЕТА

2.1.    Основными задачами факультета являются:

2.1.1. Формирование образовательных программ, конкурентоспособных на рынке образовательных услуг, отвечающих потребностям личности, общества, бизнеса, государства, а также их реализация на основе единства учебного процесса и научно-исследовательской деятельности;

2.1.2. Проведение фундаментальных и прикладных научных исследований, отвечающих актуальным потребностям инновационной экономики и направленных на решение общетранспортных проблем, в т.ч. обеспечение транспортной безопасности; повышение эффективности управления транспортным комплексом; модернизация, техническое и технологическое перевооружение транспортного комплекса в соответствии с современными требованиями и стандартами; совершенствование педагогических технологий в инженерном и бизнес-образовании и др.;

2.1.3. Подготовка квалифицированных кадров с высшим профессиональным образованием, научно-педагогических кадров высшей квалификации на основе современных образовательных технологий и практик с привлечением к реализации учебного процесса ведущих специалистов профильных предприятий, организаций, научных учреждений.

2.2.    Факультет осуществляет следующие функции:

2.2.1. Планирование учебного процесса по направлениям подготовки (специальностям) факультета;

2.2.2. Проведение систематической работы по осуществлению контроля качества учебного процесса;

2.2.3. Организация деятельности входящих в его состав кафедр по реализации основных и дополнительных программ всех уровней высшего и дополнительного профессионального образования, подготовка документов для лицензирования вновь открываемых образовательных программ;

2.2.4. Координация деятельности входящих в его состав кафедр по подготовке научно-педагогических кадров высшей квалификации, их переподготовке и повышению квалификации;

2.2.5. Организация работы подразделений факультета по выполнению фундаментальных и прикладных научных исследований в соответствующей области деятельности;

2.2.6. Проведение воспитательной работы и координация общественной деятельности обучающихся и работников факультета;

2.2.7. Планирование, организация и проведение агитационной и профориентационной работы с учащимися общеобразовательных учреждений посредством участия в выставках, конференциях, олимпиадах, днях открытых дверей и других организационно-коммуникативных мероприятиях;

2.2.8. Создание условий по разработке и изданию учебной и учебно-методической литературы, отвечающей современным требованиям, предъявляемым к образовательной деятельности;

2.2.9. Организация работы по установлению и укреплению взаимодействия с органами государственной исполнительной власти, предприятиями, научными организациями с целью создания и эффективного развития материально-технической базы учебного и научно-исследовательского процессов, научно-образовательных центров, учебно-производственных и научных студенческих лабораторий, бизнес-инкубаторов, малых предприятий и др.;

2.2.10. Осуществление международной деятельности в области образования, подготовки кадров, научно-исследовательских и прикладных разработок, экспертизы;

2.2.11. Ведение документации и подготовка отчетных данных факультета по учебным, научным, методическим вопросам и воспитательной работе, а также документации, необходимой для аккредитации направлений подготовки (специальностей) факультета, самоаттестации в ходе аккредитации университета.

3.  СТРУКТУРА ФАКУЛЬТЕТА

3.1.    Структура факультета утверждается ректором университета на основании решения Учёного совета.

3.2.    В состав факультета в качестве структурных подразделений входят деканат, кафедры, учебные и научные лаборатории, производственные центры и другие структурные подразделения, обеспечивающие реализацию основных задач и осуществление функций факультета.

4.  УПРАВЛЕНИЕ ФАКУЛЬТЕТОМ

4.1.    Управление факультетом, в т.ч. формирование персональных и коллегиальных органов управления факультетом осуществляется в соответствии с Уставом, локальными нормативными актами университета и настоящим Положением на принципах сочетания единоначалия и коллегиальности, участия в решении важнейших вопросов деятельности факультета работников и обучающихся в лице их полномочных представителей.

4.2.    Высшим коллегиальным органом управления факультета является Совет факультета. Состав Совета факультета утверждается приказом ректора университета.

4.3.    В состав Совета факультета по должности входят: декана факультета, его заместители, заведующие кафедр, входящих в состав факультета.

4.4.    Факультет возглавляет декан, избираемый Советом факультета путем тайного голосования, сроком на пять лет из числа наиболее квалифицированных и авторитетных специалистов, имеющих, как правило, ученую степень и (или) звание, и утверждаемый в должности приказом ректора университета.

4.5.    Декан в своей деятельности подчиняется непосредственно ректору университета, является членом Учёного совета университета.

4.6.    Должность декана является штатной и относится к числу должностей профессорско-преподавательского состава. Декан факультета является председателем (членом) государственных экзаменационных комиссий, членом государственных аттестационных комиссий, работающих на факультете. Учебную нагрузку декан может вести на одной из кафедр факультета на условиях совместительства (годовой объём нагрузки не должен превышать 450 ч.). 

4.7.    Декан организует и осуществляет на основе личного руководства:

4.7.1. Подготовку и реализацию учебных планов и программ;

4.7.2. Координацию работы подразделений факультета по подготовке учебников, учебных и методических пособий по предметам кафедр, входящих в состав факультета;

4.7.3. Приём на первый курс по направлениям подготовки (специальностям) факультета в рамках выделенных университетом контрольных цифр, формирование академических групп;

4.7.4. Учёт успеваемости студентов, перевод с курса на курс, предоставление академических отпусков и индивидуальных графиков обучения; представление на отчисление, восстановление, к назначению на стипендию, в т.ч. повышенную в соответствии с действующими в университете положениями;

4.7.5. Проведение зачётов и экзаменов, контроль за работой обучающихся в течение семестра;

4.7.6. Работу аттестационных и экзаменационных комиссий;

4.7.7. Представление к сдаче государственных экзаменов; к защите выпускных квалификационных работ, дипломных проектов; к защите магистерских работ (диссертаций);

4.7.8.      Координацию работы по повышению квалификации профессорско-преподавательского состава кафедр факультета;

4.7.9.      Содействие работе диссертационных советов по направлениям научной работы факультета.

4.7.10. Развитие форм студенческого самоуправления, поддержание связей с общественными организациями работников и обучающихся;

4.7.11. Профориентационную работу по комплектованию набора обучающихся на первый курс;

4.7.12. Работу по содействию трудоустройству выпускников в соответствии с полученной специальностью (присвоенной квалификацией);

4.7.13. Проведение межкафедральных совещаний, научных и научно-методических совещаний и конференций.

4.7.14. Работу Совета факультета, подготовку необходимой информации и отчётов для проведения заседаний;

4.7.15. Конкурсное избрание профессорско-преподавательского состава и научных сотрудников, а также аттестацию персонала;

4.7.16. Формирование структуры, состава и штатного расписания деканата факультета;

4.7.17. Представление ректору университета кандидатов на назначение заместителями декана, распределение обязанностей между ними, внесение предложений по формированию состава руководителей подразделений факультета;

4.7.18. Выдачу распоряжений, указаний, обязательных для всех категорий работников факультета и обучающихся на факультете.

4.8.         Декан контролирует:

4.8.1. Выполнение кафедрами учебных планов и учебных программ, а также работу преподавателей кафедр, осуществляющих учебный процесс на факультете;

4.8.2. Учебную нагрузку профессорско-преподавательского состава и качество её выполнения;

4.8.3. Состояние методического обеспечения на кафедрах факультета, издание учебной и методической литературы, использование результатов НИР и ОКР, проводимых научными коллективами факультета, в учебном процессе;

4.8.4. Учебный процесс, проведение экзаменов и зачётов, использование технических средств и технологий обучения;

4.8.5. Качество подготовки студентов, аспирантов, докторантов, стажёров и соискателей, обучающихся на факультете;

4.8.6. Самостоятельную работу, условия проживания в общежитии студентов факультета;

4.8.7. Состояние охраны труда, техники безопасности и противопожарной безопасности на факультете;

4.8.8.      Выполнение правил внутреннего распорядка работниками и обучающимися факультета;

4.8.9.      Состояние и использование закреплённых за факультетом учебных, научных и производственных помещений;

4.8.10. Ход выполнения подразделениями факультета приказов и распоряжений руководства университета.

4.9.    Декан отвечает за:

4.9.1. Организацию учебного процесса, научно-методическую, научно-исследовательскую деятельность на факультете;

4.9.2. Качество подготовки выпускников;

4.9.3. Методическое обеспечение учебного процесса;

4.9.4. Своевременное и качественное исполнение подразделениями факультета приказов и распоряжений руководства университета;

4.9.5. Соблюдение трудовой и учебной дисциплины, правил внутреннего распорядка университета всеми категориями работников и обучающихся факультета;

4.9.6. Организацию деятельности деканата факультета, состояние и качество работы по делопроизводству на факультете, своевременность подготовки плановой, отчётной и аттестационной документации.

4.10.    Декан вправе:

4.10.1. Принимать необходимые решения и осуществлять действия, если они не противоречат законодательству РФ, Уставу университета, настоящему Положению и не отнесены к компетенции вышестоящих инстанций или заведующих кафедрами;

4.10.2. Отдавать обязательные для исполнения на факультете указания и распоряжения, предлагать и реализовывать принципы развития, организации и управления;

4.10.3. Разрабатывать организационную структуру факультета и выносить её на утверждение;

4.10.4. Организовывать в установленном порядке коллективы из числа работников факультета для выполнения научных и образовательных услуг гражданам и предприятиям;

4.10.5. Организовывать использование помещений, закреплённых за факультетом;

4.10.6.      Вносить предложение руководству университета о приобретении для нужд факультета товаров, работ, услуг за счёт средств университета;

4.10.7. Требовать от работников и обучающихся факультета выполнения их обязанностей, соблюдения трудовой и учебной дисциплины;

4.10.8. Вносить руководству представления на поощрение и административное взыскание работников и обучающихся факультета;

4.10.9. Выносить спорные решения руководства университета для рассмотрения на заседании Учёного совета университета, если данные решения ущемляют интересы работников и обучающихся факультета;

4.10.10. Вступать от имени факультета во взаимодействие с другими организациями.

4.11.    Для обеспечения эффективности, качества и оперативности учебной, научной и воспитательной работы факультета декан может назначать ответственных за эти участки работы из числа работников факультета. Этим работникам устанавливаются стимулирующие надбавки к заработной плате за дополнительный объем работы.

4.12.    Декан ежегодно отчитывается о результатах своей деятельности перед Советом факультета.

4.13.    В случае наличия вакансии по должности декана ректор университета своим приказом может назначить временно исполняющего обязанности декана до проведения выборов с указанием сроков и условий работы.

4.14.    Количество заместителей декана и технических работников деканата устанавливается в соответствии с штатными нормативными документами университета. Данные работники назначаются на должность приказом ректора университета по представлению декана.

4.15.    На заместителя декана, технических работников деканата, по письменному распоряжению декана или в соответствии с должностной инструкцией, могут быть возложены следующие обязанности:

4.15.1.      Разработка учебных планов направлений подготовки (специальностей) факультета;

4.15.2.      Подготовка документов по открытию нового направления подготовки (специальности);

4.15.3. Профориентационная (рекламная) работа среди учащихся школ, организация участия факультета в днях открытых дверей университета;

4.15.4. Организация приёма на первый курс, формирование учебных групп, организация выборов старост групп и координация их деятельности;

4.15.5. Выдача студенческих билетов, зачётных книжек, академических справок, характеристик и др.;

4.15.6. Контроль посещаемости и успеваемости обучающихся, итогов сдачи экзаменационной сессии, сдачи обучающимися академических задолженностей, выдача направлений на пересдачу;

4.15.7. Организация контроля остаточных знаний студентов;

4.15.8. Контроль за ходом дипломного проектирования;

4.15.9. Оформление ведомостей зачётов, экзаменов, сдачи курсовых работ и проектов, учебных и производственных практик, графиков самостоятельной работы обучающихся;

4.15.10. Организация и участие в работе комиссии по назначению стипендии;

4.15.11. Организация работы с родителями обучающихся, имеющих низкую успеваемость и посещаемость;

4.15.12. Подготовка проектов приказов на восстановление, отчисление студентов, предоставление академических отпусков, перевод на следующий курс, на обучение по индивидуальным планам (графикам);

4.15.13. Воспитательная работа с обучающимися на факультете, контроль за оказанием студентам материальной поддержки, выплатой социальных стипендий;

4.15.14. Организация торжественных собраний, посвящённых вручению дипломов выпускникам университета;

4.15.15. Составление отчётов по учебной и воспитательной работе;

4.15.16. Подготовка заседаний деканата;

4.15.17. Участие в работе Совета факультета

4.15.18. Проверка готовности кафедр к новому учебному году;

4.15.19. Организация работы по привлечению студентов к участию в НИР и ОКР;

4.15.20. Координация научной работы на кафедрах;

4.15.21. Контроль процесса подготовки научно-педагогических кадров.

4.16.    Заместитель декана, в пределах своей компетенции, имеет право давать указания техническим работникам деканата факультета, контролировать выполнение ими своих должностных обязанностей.

5.       УЧЕБНАЯ И НАУЧНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ФАКУЛЬТЕТА

5.1.    Организация учебного процесса на факультете регламентируется графиком учебного процесса, рабочим учебным планом, расписанием учебных занятий, которые разрабатываются на основе государственных образовательных стандартов, федеральных государственных образовательных стандартов, примерных программ дисциплин и типовых (примерных) учебных планов по направлению подготовки (специальности).

5.2.    Факультет путем целенаправленной организации учебного процесса, выбора современных форм, методов и средств обучения создает обучающимся необходимые условия для освоения профессиональных образовательных программ определенного уровня и направленности.

5.3.    Учебный процесс и научно-исследовательская работа на факультете организуются преимущественно на базе его структурных подразделений. Для организации учебного процесса и научно-исследовательской работы факультет может использовать материально-техническую базу научно-образовательных центров, создаваемых университетом совместно с ведущими научными организациями.

5.4.    Для проведения занятий и выполнения отдельных видов работ на факультете в установленном в университете порядке могут привлекаться работники кафедр и подразделений, не входящих в структуру факультета.

5.5.    Воспитательная работа на факультете реализуется в совместной образовательной, научно-исследовательской, производственной, общественной деятельности обучающихся и работников факультета.

5.6.    Научно-исследовательская деятельность на факультете осуществляется в областях научных знаний, соответствующих, как правило, профилю образовательной деятельности факультета и кафедр, входящих в его состав.